40代エンジニアが実践すべき「新NISA×高配当ETF」戦略──働く時間の代わりに“資産を働かせる”方法

ついに「新NISA×高配当ETF」ブーム、本格化。

最近、「え、また資産増えてる？」と証券口座をのぞくのが密かな楽しみ──そんな人、周りに増えてませんか？2025年夏、40代が資産運用の主役になりつつあるようです。

ついに「新NISA×高配当ETF」ブーム、本格化。

急伸する「新NISA×高配当ETF」──その背景とデータ

2025年6〜7月にかけて、「新NISA×高配当ETF」への資金流入が一気に加速。金融庁の発表によると、NISA口座数は3月末時点で2,647万口座に達し、昨年末比で+25%増。買付額も累計59.3兆円と倍増ペースを維持しています。

特に40代の活用が活発で、各種アンケートでも利用率は6〜7割。しかも、つみたて枠・成長投資枠を“フル活用”しているケースが最多という結果に。

要はこう：40代こそ、新NISAの“主役”になっている。

ETFとは「上場投資信託（Exchange Traded Fund）」のこと。

ざっくり言えば「株のように売買できる投資信託」で、

というメリットがあります。

中でも“高配当ETF”は、配当利回りの高い銘柄に投資するタイプ。要は「定期的におこづかいをくれる株の詰め合わせパック」みたいなものです。

新NISA口座開設の多くがネット証券経由。枠を早期に使い切ることで、複利効果が最大化されやすくなります。

ここ30日間での月間売買代金上位は、以下の2本：

どちらも国内株やインフラ収入がベースで、**円建ての安定した“配当源”**を確保できます。

JTやオリックスといった利回り3%以上の個別株が根強い人気。配当月の分散や株主優待も含め、「生活費の一部を補う」という目的で買う人が目立っています。

ここで改めて確認したいのが「パッシブインカム」という考え方。

資産が生むキャッシュフローで、生活費の一部をまかなう

つまり、残業や副業で時間を切り売りする代わりに、“お金に働いてもらう”という発想です。忙しい40代こそ、この仕組みを作るべきタイミングに差し掛かっています。

年120万円の上限を使い切る勢いで、高配当ETFを購入。

まずは生活防衛費（6ヶ月分）を現預金で確保。その後は、

✅ 高配当ETFは分配金月が被らないよう複数銘柄で調整

✅ 利回りが急騰した銘柄は「減配リスク」も要警戒。payout_ratio（配当性向） を決算短信で確認

✅ 外貨建ETFは為替変動の影響も。ヘッジ有無で手数料に差が出る

✅ NISA枠を超えた分は特定口座に自動振替されるため、設定を要チェック

キャッシュフローを買う＝“働く時間”の代わりに、資産に働いてもらう。

まずは証券口座にログインし、1489を100株だけ発注してみましょう。分配月をカレンダーに登録するだけでも、資産が“働き始めた”実感が湧きますよ。