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1479|iFreeETF MSCI日本株人材設備投資指数の保有継続条件と見直しトリガー|「下落」ではなく「前提崩壊」で点検する

手放すタイミングを断定する記事ではない。1479をポートフォリオに置く理由を言語化し、前提が揃っている限り保有を続けるための条件と、前提が崩れたときの見直しトリガーを整理する。下がったから変える、ではない。前提が壊れたから見直す、である。指数・コスト・流動性・役割の4点を定期点検し、崩れた部分だけを置換する。この銘柄をポートフォリオに置く理由(役割の定義)1479は「MSCI日本株人材設備投資指数...
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1479 vs 1483|「指数設計」と「NISA可否」が分岐点(2026)

1479と1483はテーマが似ていても、連動指数の選び方とNISA対応で実務の選択肢が割れる。1485も含め、優劣ではなく「どの条件ならどれが合うか」を軸に整理する。選択は「指数の銘柄選定ルール」と「NISA成長投資枠を使うか」で決まる。信託報酬は重要だが、二次要素だ。まず論点を整理する|何で比べるか比較の前に、同じ土俵に載せる軸を固定する。1479・1483・1485はすべて国内株テーマETFだ...
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1479|iFreeETF MSCI日本株人材設備投資指数の分配金と利回り|計算方法と手取りの読み方

1479は年2回の分配型ETFだ。分配金は「いつ買えば権利を取れるか」と「税引後にいくら残るか」で体感が変わる。本稿はスケジュールと計算式を、1479の実データで固定して整理する。決算日は1/10・7/10(年2回)。直近TTM分配は762円/口。特定口座の手取りは約607円/口(税率20.315%)。利回りは購入単価ベースで再計算する。分配スケジュール|いつ・何回もらえるかまず結論。1479の分...
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1479|iFreeETF MSCI日本株人材設備投資指数の組入銘柄・セクター比率|2026年1月時点のデータと読み方

1479が実際に何を持っているかを、2026年1月(基準日:2026年1月30日)の断面データで整理する。上位銘柄の集中度、業種の偏り、入替タイミングまで、一次情報に迷わず辿り着ける形にする。2026年1月時点の上位10銘柄合計は35.2%。電気機器25.2%が最大で、銀行業10.0%が続く。偏りの意味を理解し、確認先(公式)を固定して運用判断に使う。データの取得日と一次情報の確認場所本記事の断面...
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1479|iFreeETF MSCI日本株人材設備投資指数とは|「投資する企業」に寄せるサテライト設計

広く日本株を持つだけでは物足りないとき、何を上乗せとして選ぶかで迷いが出る。1479を材料に、指数ルールで作った成績表の癖、コストと売買の現実、NISAでの置き場所までを一枚に整理する。1479は「人材投資・設備投資に積極的な企業」を150銘柄で拾う日本株ETF。広い市場の代替ではなく、コアに対する成長特性への傾けとして扱うと判断が崩れにくい。iFreeETF MSCI日本株人材設備投資指数とは|...
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